六月的武漢，是一座充滿離別與夢想的城市。一大批高校畢業(yè)生離開校園，奔赴屬于自己的“星辰大海”。

　　人才是經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源，是城市競爭之本、動能轉(zhuǎn)換之要、創(chuàng)新活力之源。每到這個時候，各地總會拿出自己的“看家本領(lǐng)”招才引智。上海市發(fā)布了《關(guān)于做好2024年上海市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，鼓勵高校畢業(yè)生到重點區(qū)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)，可按規(guī)定享受直接落戶等政策；重慶市制定了“百萬高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年計劃”，每年“真金白銀”投入2.23億元，計劃到2027年，4年累計促進150萬名高校畢業(yè)生等青年留渝來渝就業(yè)創(chuàng)業(yè)……

　　在各地“搶人”大戰(zhàn)愈發(fā)激烈的情況下，武漢提出了今年“新增大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)30萬人以上”的目標(biāo)，底氣從何而來？

　　武漢高校數(shù)量全國第三！

　　在最近教育部發(fā)布的全國高校名單中，長江云新聞記者梳理發(fā)現(xiàn)，武漢市以83所高校位居全國高校數(shù)量第三名，在本科數(shù)量上，更是以46所位居全國第二。實力雄厚的教育資源和規(guī)模龐大的在校大學(xué)生，為武漢的發(fā)展注入了源源不斷的新鮮血液和創(chuàng)新活力。武漢也憑借其得天獨厚的教育優(yōu)勢，接連“放大招”，開啟與人才的“雙向奔赴”。

　　第一招！

　　落戶“敞開門”

　　為了招才引智，武漢帶著胸懷和誠意，秉持著“來了就是武漢人”的理念，進一步放寬大學(xué)生落戶條件。高等學(xué)校專科及以上畢業(yè)生（經(jīng)教育部認(rèn)證）、年齡不滿45周歲（博士研究生、碩士研究生不受年齡限制），可憑畢業(yè)證申請登記為武漢市常住戶口，其配偶及未成年子女均可隨遷落戶。

　　在安居方面，武漢不僅要讓留漢人才“住有所居”，更要“住得安心、住得舒心”。據(jù)武漢市住房和城市更新局有關(guān)負(fù)責(zé)人向長江云新聞記者介紹，符合條件的畢業(yè)大學(xué)生，可申請人才租賃房，按照不高于市場租金的70%繳納租金，累計減免期限不超過3年。其中，高層次人才可免繳3年租金、全日制博士生免繳2年租金、碩士生免繳1年租金。很多安居項目已設(shè)置了公共食堂、共享廚房、共享洗衣房等，改造公共空間提供社交、學(xué)習(xí)、健身場所，提升居住環(huán)境。

　　此外，武漢還在武昌、江岸、江漢等區(qū)布局設(shè)立多個“青年人才之家”，提供最長7天的免費住宿，畢業(yè)不滿6年的高校畢業(yè)生來漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)均可享受。

　　針對購買商品房的大學(xué)畢業(yè)生，武漢出臺系列支持政策，各區(qū)還結(jié)合實際，制定實施更具吸引力、競爭力的人才安居政策。

　　近期，東湖高新、江岸、洪山等區(qū)均出臺人才購房補貼政策。例如東湖高新區(qū)對畢業(yè)6年內(nèi)大學(xué)生購買本區(qū)新建商品住房的，發(fā)放住宅專項維修資金補貼、購房契稅補貼；對畢業(yè)2年內(nèi)購買新建商品住房的，發(fā)放5萬元安居兌換券。江岸區(qū)對畢業(yè)6年內(nèi)的博士、碩士、全日制本科生，在本區(qū)內(nèi)購買首套新建商品住房，完成商品房合同備案的，按照博士4萬元、碩士3萬元、全日制本科2萬元給予購房優(yōu)惠補助等。

　　第二招！

　　就業(yè)“迎進門”

　　有就業(yè)，才能寫好“聚才”“引才”“留才”這篇大文章。

　　武漢將“春招”這個關(guān)鍵的時間窗口牢牢抓住，成為了挖掘就業(yè)潛力的黃金時機。一系列“就在武漢”的校園招聘活動如烈火烹油般熱烈開展，共計102場。每場活動都如同一場盛大的人才盛宴，吸引了超過5000家企業(yè)踴躍參與，提供的崗位多達20萬個，猶如繁星點點，為畢業(yè)生們搭建起了專業(yè)化、精準(zhǔn)化的求職平臺。此外，征集發(fā)布的就業(yè)見習(xí)崗位達到8683個，同比增長40%，為畢業(yè)生參與社會實踐，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)提供了高質(zhì)量的緩沖區(qū)。

　　長江云新聞記者了解到，在接下來的“金九銀十”等高校畢業(yè)生招聘最佳時期，武漢還將集中組織“就在武漢”國企專場招聘，為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位和機會。據(jù)悉，武漢預(yù)計全年統(tǒng)籌舉辦各類招聘活動800場，籌集崗位50萬個，征集就業(yè)見習(xí)崗位1萬個，為“力爭留下大學(xué)生超30萬人”的目標(biāo)再增添一分底氣。

　　第三招！

　　創(chuàng)業(yè)“送一程”

　　為加快把武漢科教人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展優(yōu)勢，武漢針對在漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年，出臺了一系列創(chuàng)新性的政策舉措，拿出了“狠板眼”。

　　在創(chuàng)業(yè)融資支持方面，武漢對符合條件的個人、小微企業(yè)分別給予最高30萬元、500萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息額度，今年已發(fā)放貸款超8億元，真金白銀的支持為創(chuàng)業(yè)者們注入了強大的動力和信心。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)精心設(shè)置8大賽道，共為200多個優(yōu)秀項目給予扶持資金1000萬元，為創(chuàng)新的種子提供了肥沃的土壤，讓它們能夠茁壯成長。截至目前，武漢已扶持1.68萬人創(chuàng)業(yè)，帶動3.03萬人就業(yè)，形成了一幅生機勃勃的創(chuàng)業(yè)畫卷。

　　此外，武漢今年還將開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10萬人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款30億元，舉辦第四屆“英雄杯”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，為優(yōu)秀項目落實扶持資金1000萬元，加快促進創(chuàng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化。

　　今年，武漢地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計超過40萬人，截至6月中旬，已實現(xiàn)大學(xué)生留漢12.5萬人。如果你是一名大學(xué)生，你愿意在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)嗎？你認(rèn)為武漢今年“留下30萬大學(xué)生”的目標(biāo)，能實現(xiàn)嗎？

　　監(jiān)制 洪燕

　　編審 康耀方 林如峰

　　記者 冉傲