當(dāng)中國三星前任 CEO 張?jiān)?ChangWon-ki)在2020年加入北京奕斯偉科技集團(tuán)有限公司（ESWIN）管理團(tuán)隊(duì)時(shí)，韓國業(yè)界就鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。這是因?yàn)轫n國業(yè)界擔(dān)心長期負(fù)責(zé)三星電子液晶顯示器業(yè)務(wù)的張?jiān)鶕?dān)任ESWIN擔(dān)任董事會(huì)副主席，可能對韓國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)構(gòu)成威脅。

迫于韓國政府以及韓國業(yè)界輿論壓力，張?jiān)坏貌粡腅SWIN離職。針對離職原因，張?jiān)硎?，因自己的在職，對于ESWIN、三星，乃至韓國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)界都產(chǎn)生不必要的困擾，因此希望以離職的方式，徹底解決這些困擾，并稱希望能夠繼續(xù)促進(jìn)韓中兩國的半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)交流。

不僅張?jiān)n國在職或離退休的專業(yè)人士近年來紛紛出海，防止核心技術(shù)外流已經(jīng)成為韓國當(dāng)務(wù)之急。

韓國政府于12月22日就“國家關(guān)鍵戰(zhàn)略技術(shù)選擇和保護(hù)策略”進(jìn)行討論，決定優(yōu)先保護(hù)具有全球競爭力的重大技術(shù)，將其列為國家核心技術(shù)。此外，為了防止掌握核心技術(shù)的人員外流，并監(jiān)控移民身份，該政策需要建立一個(gè)限制外流的核心人員相關(guān)數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)日本特許廳和韓國國家情報(bào)局 (NIS) 的數(shù)據(jù)，過去五年中，韓國共有 121 項(xiàng)核心技術(shù)留到海外，由此造成的損失已達(dá) 20 萬億韓元（約合 1060億元人民幣）。

同時(shí)，韓國政府決定從今年起連續(xù)五年聘請1000至2000名離退休核心人員，擔(dān)任定期專利審查員，合同期以 5 年為單位。韓國半導(dǎo)體行業(yè)退休的人力資源每年大約有1500人。此外，2020年至今年在政府以外的研究所退休的人數(shù)將達(dá)到1000人。

據(jù)了解，截止2017年底，韓國特許廳共有1,661名員工。其中：專利和實(shí)用新型審查員875人，外觀與商標(biāo)審查員172，申訴審查員107人，其他人員507人，總計(jì)1,661人。

聘用退休人員創(chuàng)造就業(yè)和保護(hù)產(chǎn)業(yè)

中國于2001年成立國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作中心，2017年，中國國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局總部下屬的專利審查員有2,600名。截至2017年底，作為中國國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利局的直屬分支機(jī)構(gòu)，北京、江蘇、廣東、河南、湖北、天津和四川的7個(gè)專利審查中心共有8,900名專利審查員，總共擁有11,421名專利審查員。

聘請退休專家擔(dān)任專利審查員不僅可以創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，還可以減輕核心人力資源海外流動(dòng)的管理負(fù)擔(dān)。此外，預(yù)計(jì)可以通過利用高級(jí)退休人力資源來提高保護(hù)國內(nèi)行業(yè)的效果。

它還具有減少日本專利局專利審查員的工作量，并提升專利審查效率。2018財(cái)年，日本特許廳擁有1,690名審查員（包括固定任期的審查員），2019財(cái)年，日本特許廳擁有1,682名審查員（包括固定任期的審查員）。日本特許廳的一位官員說，“目前，日本935名專利審查員每年審查250到300件專利。這是美國和中國工作量的兩到四倍。2020 年，日本一名專利審查員在美國審查了 74 件案件，在中國審查了 109 件案件?！?/p>

“世界是一場科技霸權(quán)之戰(zhàn)”

韓國專利代理人協(xié)會(huì)會(huì)長洪昌元表示：“世界各國都在竭盡全力確保核心人力資源以爭奪技術(shù)霸權(quán)，我們必須抓緊制定對策。”

韓國半導(dǎo)體工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事安基鉉說，由于美國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才短缺 30 萬人，中國半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)人才短缺 25 萬人，他們每年提供大量的薪水給核心人才。

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