伯恩集團(tuán)發(fā)布最新招聘信息，全面升級職位體系，熱忱邀請各界精英加入，共創(chuàng)輝煌！

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 伯恩集團(tuán)簡介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇

隨著我國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，伯恩集團(tuán)作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，始終秉持著“以人為本”的經(jīng)營理念，不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)核心競爭力，伯恩集團(tuán)最新招聘信息火熱發(fā)布，眾多優(yōu)質(zhì)職位全面升級，誠邀社會(huì)各界精英加盟，共同譜寫伯恩集團(tuán)的新篇章。

伯恩集團(tuán)簡介

伯恩集團(tuán)成立于1998年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司主要從事電子信息、新材料、新能源、智能裝備等領(lǐng)域的研究與開發(fā)，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于智能手機(jī)、平板電腦、智能家居、新能源汽車等行業(yè)，經(jīng)過二十余年的發(fā)展，伯恩集團(tuán)已成為國內(nèi)外知名品牌的重要供應(yīng)商，市場份額逐年攀升。

最新招聘信息

1、研發(fā)類

（1）研發(fā)工程師：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的研發(fā)與創(chuàng)新，要求具備扎實(shí)的專業(yè)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（2）軟件工程師：負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)，要求熟悉至少一種編程語言，具備良好的編程能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（3）硬件工程師：負(fù)責(zé)公司硬件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、調(diào)試與優(yōu)化，要求具備扎實(shí)的電子技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

2、生產(chǎn)類

（1）生產(chǎn)主管：負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的日常管理，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量，要求具備豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

（2）質(zhì)量工程師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，要求具備扎實(shí)的質(zhì)量檢驗(yàn)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

（3）設(shè)備工程師：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)與改進(jìn)，要求具備豐富的設(shè)備操作和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。

3、銷售類

（1）銷售經(jīng)理：負(fù)責(zé)區(qū)域市場的銷售拓展，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，要求具備較強(qiáng)的市場分析能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

（2）銷售工程師：負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售與技術(shù)支持，要求具備扎實(shí)的專業(yè)知識、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。

（3）外貿(mào)業(yè)務(wù)員：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的海外市場拓展，要求具備較強(qiáng)的外語溝通能力和國際市場開拓經(jīng)驗(yàn)。

4、其他類

（1）人力資源專員：負(fù)責(zé)公司人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展等工作，要求具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力。

（2）行政專員：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理，要求具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

（3）財(cái)務(wù)專員：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析，要求具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和良好的職業(yè)道德。

招聘流程

1、報(bào)名：有意向的求職者可通過伯恩集團(tuán)官方網(wǎng)站、微信公眾號等渠道投遞簡歷。

2、初選：公司人力資源部將根據(jù)簡歷篩選符合崗位要求的候選人。

3、面試：初選合格的候選人將參加面試，面試形式包括電話面試、現(xiàn)場面試等。

4、體檢：面試合格的候選人需參加公司統(tǒng)一安排的體檢。

5、錄用：體檢合格的候選人將正式成為伯恩集團(tuán)的一員。

福利待遇

1、具有競爭力的薪酬：根據(jù)崗位和績效給予具有競爭力的薪酬待遇。

2、完善的福利體系：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

3、豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：公司提供內(nèi)外部培訓(xùn)，助力員工個(gè)人和職業(yè)成長。

4、優(yōu)越的工作環(huán)境：寬敞明亮的工作空間，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施。

5、團(tuán)隊(duì)合作氛圍：伯恩集團(tuán)注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，鼓勵(lì)員工積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)。

伯恩集團(tuán)誠摯邀請各位有志之士加入我們，共同為我國電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！歡迎各位優(yōu)秀人才投遞簡歷，期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！