“新春走基層”

原標(biāo)題：人才首站點(diǎn)燃創(chuàng)新夢想

中國組織人事報(bào)記者 馬靚輝

春節(jié)前，天津經(jīng)開區(qū)人才首站創(chuàng)夢空間里洋溢著喜慶熱鬧的氛圍。滿墻張貼的書法福字、懸掛的手寫春聯(lián)映入眼簾，濃濃祝福和暖暖情意撲面而來。天津經(jīng)開區(qū)泰達(dá)人才社區(qū)正在人才首站創(chuàng)夢空間舉辦“墨香迎新春 瑞蛇送吉祥”活動。

泰達(dá)人才社區(qū)幾乎每周都會舉辦趣味活動，非遺手作、廚藝、球類、書法……讓人才在工作之余能夠感受到家的溫暖。創(chuàng)夢空間里豐富多彩的活動是經(jīng)開區(qū)人才首站服務(wù)關(guān)愛人才的縮影。

人才首站是濱海新區(qū)為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)打造的服務(wù)集成“超市”，“超市”的“總服務(wù)員”是濱海新區(qū)區(qū)委組織部，通過人才首站統(tǒng)籌解決人才遇到的各種問題。濱海新區(qū)建立了“1+5”人才首站，1即負(fù)責(zé)管總的濱海新區(qū)人才首站，5即下轄五個開發(fā)區(qū)貼近產(chǎn)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)新的人才首站。經(jīng)開區(qū)人才首站是其中典型，除了為人才提供“一站式”服務(wù)，還致力于對接智匯濱海人才節(jié)，以“專家+管家”的方式幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目順利落地。

記者來到經(jīng)開區(qū)人才首站所在地泰達(dá)MSD大廈。走進(jìn)大廈，寬敞明亮，一樓大廳右側(cè)整齊陳列自助辦理人才相關(guān)業(yè)務(wù)的機(jī)器，還設(shè)有咖啡休憩洽談區(qū)，左側(cè)區(qū)域打造成永不落幕的招聘會場地，求職者可點(diǎn)擊查看每個展位大屏上的企業(yè)招聘信息，還可、打印簡歷。場地一隅開放直播間用于直播帶崗，線上線下相結(jié)合助力企業(yè)與人才雙向奔赴。

上了二樓大廳，企業(yè)注冊、項(xiàng)目審批、社保、人才落戶……辦事窗口令人目不暇接。公共區(qū)域劃分為兩大功能區(qū)，一側(cè)是政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)集成打包辦窗口。

“人才落戶現(xiàn)在可以全程線上辦理，提高審批效率。公安、教育和人社系統(tǒng)共同辦公，‘一站式’解決所有問題。資格證書還支持跨省通辦、跨省互認(rèn)，不需要額外提交補(bǔ)充材料。”走近海河英才落戶窗口，工作人員分享工作流程。

走到另一側(cè)區(qū)域，法律服務(wù)、金融服務(wù)、新質(zhì)生產(chǎn)力服務(wù)、出海服務(wù)……涉及企業(yè)所需方方面面服務(wù)都設(shè)有服務(wù)專席，有專業(yè)工作人員進(jìn)行服務(wù)接待。專席區(qū)域旁邊還設(shè)有會客廳，里面擺滿各類人才政策宣傳手冊。

“管家式服務(wù)，即企業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)可以在服務(wù)專席‘一站式’辦理，簡單的問題都可以在工作人員指導(dǎo)下一次完成。專家式服務(wù)，即如遇到難以解決的問題，人才首站工作協(xié)調(diào)小組會快速響應(yīng)，派出專家與人才‘一對一’在會客廳里協(xié)助解決?！苯?jīng)開區(qū)人才辦負(fù)責(zé)同志張慶寶介紹道。

同時，作為人才首站的重要部分，人力資源產(chǎn)業(yè)園自2022年啟動以來，簽約入駐80多家機(jī)構(gòu)，已經(jīng)成為招聘、培訓(xùn)、調(diào)配、評價(jià)產(chǎn)業(yè)人才的綜合服務(wù)中心，特別是服務(wù)于新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才需求。

濱海新區(qū)舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，通過人才首站將獲獎項(xiàng)目落地到經(jīng)開區(qū)，服務(wù)區(qū)域新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的案例數(shù)不勝數(shù)。

優(yōu)諾金生物工程（天津）有限責(zé)任公司于2023年2月落戶經(jīng)開區(qū)，主要生產(chǎn)重組人生長激素。董事長林殿海2023年參加首屆濱城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得青年創(chuàng)客特等獎。

人才反映問題、政府迅速響應(yīng)。林殿海分享道：“項(xiàng)目要落地經(jīng)開區(qū)，馬上給我們協(xié)調(diào)區(qū)位好的地塊用于廠房建設(shè)；研發(fā)需要爭分奪秒，流程辦理需要時間，就采用‘以函代證’和‘分段審批’的方式，協(xié)助我們一邊建廠一邊辦手續(xù)?，F(xiàn)在廠房已經(jīng)建好，預(yù)計(jì)2025年6月份可以投入使用。”

范海峰是天津科技大學(xué)的一名人工智能教師，2023年，他創(chuàng)立的天科（天津）環(huán)?？萍加邢薰境晒β涞卦诮?jīng)開區(qū)天津科技大學(xué)科技園。2024年他參加“智匯濱海”人才節(jié)·濱城人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽創(chuàng)客人才賽并獲得二等獎。他充滿感激地表示，“在創(chuàng)辦企業(yè)過程中，組織人事部門經(jīng)常組織線下企業(yè)沙龍、論壇等活動，幫助我們對接資源，指導(dǎo)我們用好資金、稅收、融資等方面優(yōu)惠政策，讓我們沒有后顧之憂地做研發(fā)?！?/p>

誰曾想到，小微企業(yè)也能培養(yǎng)博士后，解決卡脖子技術(shù)問題。趙福海于2012年創(chuàng)辦天津聯(lián)匯智造科技有限公司，致力于智能機(jī)器人研究。

“對于小微企業(yè)，甚至一些二本院校學(xué)生都不愿意投簡歷，能夠招來、留住博士后幾乎是不可能的，但是我們需要相關(guān)高層次人才。政府了解后，為我們搭建了兩次平臺。第一次是在人才首站幫助我們牽線搭橋，和天津科技大學(xué)簽署合作協(xié)議，讓我們有機(jī)會找到科大老師合作進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。第二次是指導(dǎo)我們公司設(shè)立天津經(jīng)開區(qū)博士后科研工作站分站，這樣既可以招進(jìn)能夠解決我們技術(shù)需求的博士，又能夠?yàn)椴┦坷碚摮晒涞靥峁?yīng)用場所，還有助于公司增強(qiáng)信譽(yù)度，拓展業(yè)務(wù)范圍?！壁w福海自豪地說，“我們企業(yè)規(guī)模雖然小，但是技術(shù)層次不低?！?/p>

“服務(wù)人才最重要的是堅(jiān)持黨管人才，做好政治引領(lǐng)，與人才一起發(fā)展，相互賦能、共創(chuàng)未來。我們還將繼續(xù)打造人才首站升級版，主動問需于企，對接產(chǎn)業(yè)上下游，充分發(fā)揮天津?yàn)I海新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，為人才打造好宜居宜業(yè)宜樂宜游的人才發(fā)展環(huán)境?！睘I海新區(qū)區(qū)委人才辦曹輝表示。

來源：中國組織人事報(bào)