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一場座談會引發(fā)的“頭腦風暴”

一場座談會引發(fā)的“頭腦風暴”

liyalv 2025-03-05 檢查項目 26 次瀏覽 0個評論

  最高人民檢察院作出“一取消三不再”的決定后,如何破解“管理真空”疑慮、實現從“數據考核”到“質效優(yōu)先”的轉型,成為各級檢察院最為關注的一項重點工作。山東省煙臺市檢察機關自從召開全市檢察長座談會以來,圍繞“高質效辦好每一個案件”、構建檢察“大管理”格局、貫通推進“三個管理”,在全市范圍內展開深入研討,通過“頭腦風暴”,明晰了以優(yōu)化管理賦能法律監(jiān)督質效提升的實踐路徑。

  為高質效辦案制定規(guī)范指引

  事實上,“一取消三不再”剛提出時,個別檢察人員對如何抓管理、抓業(yè)務質效感到“無所適從”“手足無措”。如何構建科學完備的高質效辦案規(guī)范體系,引導檢察人員將“高質效辦好每一個案件”的基本價值追求根植于內心,就成為煙臺市兩級檢察院黨組班子的“心頭大事”。

  在那次座談會上,談到不再設置各類通報值等評價指標后辦案到底怎么抓、刑事檢察辦案標準不統一的問題怎么解決時,福山區(qū)檢察院黨組書記、檢察長姜峰表示,“我們一方面細化質量標準、明確規(guī)范指引,為高質效辦案提供參考;另一方面,加大自行補充偵查權運用,注重辦案的親歷性,全面增強辦案檢察官證據審查能力、出庭應訴能力。”

  “標準化案件管理一直是我院的一項特色工作?!比R州市檢察院黨組書記、檢察長高鵬翔介紹說,“我們將案件管理的標準化輻射到每一個辦案環(huán)節(jié),讓標準成為工作標尺和說明書?!闭麄€標準體系包含通用基礎標準13項、工作保障標準16項、案件業(yè)務標準61項?!耙粋€高質效的案件需要具備什么樣的標準、每項文書的標準是什么、容易出錯的環(huán)節(jié)有哪些,檢察建議、數字模型有沒有及時跟進等等,每個環(huán)節(jié)我們都進行了標準化固定,來規(guī)范檢察官依法履職,進一步提高辦案質效。”

  研討交流中,各基層檢察院的具體做法和具體事例,將“高質效辦案”這個抽象概念一步步轉化為可觸可感的制度圖譜。

  重塑機制貫通推進“三個管理”

  翻開該市檢察長座談會上的會議材料,“大管理”戰(zhàn)略躍然紙上。案件質量評查不再是單兵作戰(zhàn),而是多部門聯動的“集團軍會戰(zhàn)”;典型案例培育打破部門壁壘,形成從“盆景”到“風景”的蝶變效應;堅持前端厘清責任、中端制約監(jiān)督、后端激勵約束,形成司法責任制運行閉環(huán),緊緊牽住司法責任制這個“牛鼻子”……

  在深入領會最高檢黨組一系列新理念新要求的基礎上,煙臺市檢察院黨組提出,要以最高檢《關于加快推進新時代檢察業(yè)務管理現代化的意見》為綱,落實山東省檢察院部署要求,將業(yè)務管理、案件管理、質量管理“三個管理”有機融合,構建“檢察長統籌、案管樞紐、業(yè)務協同”的全鏈條管理體系。

  有了指揮棒,各地檢察機關干勁上來了——萊山區(qū)檢察院在堅持專人專職負責案件質量評查、專人專項負責數據核查、專人專崗負責流程監(jiān)控等基礎上,探索建立“五個一”工作機制(即一案三清單、一案一剖析、一季一講評、一年一評優(yōu)、一人一檔案),有效推動“三個管理”要求落實落地。

  煙臺經濟技術開發(fā)區(qū)檢察院開展規(guī)范落實提升年活動,完善司法辦案、檢察管理制度54項、措施20項,堅持“日常流程監(jiān)控、每月數據分析、每季度動態(tài)講評”,形成業(yè)務部門、案管部門和檢務督察部門齊抓共管合力。

  萊陽市檢察院不斷做實業(yè)務、案件、質量和人員“四個管理”,持續(xù)向系統集成、全程動態(tài)、典型培育和“三效統一”四方加力,被評為山東省檢察工作高質量發(fā)展中表現突出基層檢察院。

  …………

  為更好加強檢察履職辦案全鏈條各環(huán)節(jié)的科學管理,更好保障高質效辦好每一個案件,煙臺市檢察院黨組確定開展“貫通推進‘三個管理’深化高質效檢察辦案提升年活動”,推動各院、各部門認真思考、積極探索,在向管理要效能、以管理促發(fā)展方面貢獻“煙臺智慧”。

  優(yōu)化管理提升監(jiān)督能力水平

  高質效檢察履職,提升素能是關鍵。

  如何推動檢察隊伍提素增能,是加強和優(yōu)化檢察管理的重要內容。實踐中,煙臺市檢察機關堅持“識準選優(yōu)考實”的理念,樹立正確用人導向,積極構建檢察人才體系,持續(xù)強化隊伍教育培訓,可謂各家有各家的高招。芝罘區(qū)檢察院針對青年干警占比較高的人才優(yōu)勢,搭建上下聯動的孵化成長平臺;萊山區(qū)檢察院與駐煙高校開展“檢校合作”,實施“雙導師”培養(yǎng)計劃;招遠市檢察院探索建立“啟明星”能力素質模型,優(yōu)化干部發(fā)展梯隊,細化干警培養(yǎng)路徑,強化業(yè)務培訓練兵……

  值得注意的是,大數據和人工智能軟件在檢察業(yè)務中的應用受到高度重視。龍口市檢察院創(chuàng)建了適用于案卡核查的大數據法律監(jiān)督模型,率先探索“機器智檢+人工巡檢+模型監(jiān)督”的監(jiān)管新模式,推動數據質量穩(wěn)步提升。

一場座談會引發(fā)的“頭腦風暴”

  “我們堅持智能巡查與人工核查雙軌并行,對每個案件的重要節(jié)點進行實時監(jiān)控與管理,實現對辦案行為的預判和風險提醒預警?!饼埧谑袡z察院黨組書記、檢察長孫靜表示,有了智能巡查的加持,在加強內部案件管理的同時,持續(xù)做強法律監(jiān)督主責主業(yè),開啟了高質效辦案新的一頁,該院辦理的曲某某、吳某某集資詐騙立案監(jiān)督案,獲評2024年全國檢察機關優(yōu)秀立案監(jiān)督案例。

  如何把AI等技術引入檢察辦案實踐,為法律監(jiān)督插上科技的翅膀?蓬萊區(qū)檢察院黨組書記、檢察長王希昀表示,將提高日常辦案過程中學習和思考創(chuàng)建、運用大數據法律監(jiān)督模型的能力水平,增強全院數字檢察工作的意識和方法運用,真正做到檢察辦案與時俱進。

  “新時代檢察工作越來越凸顯出系統性、聯動性和協同性?!睙熍_市檢察院黨組書記、檢察長丁西超向記者表示,“煙臺市檢察機關將把深化‘三個管理’實踐落實到底,打造‘上下統一、橫向協作、內部整合、總體統籌’的一體化檢察工作模式,在守正創(chuàng)新中答好‘為大局服務、為人民司法、為法治擔當’的時代答卷?!?/p>

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