工人上班時(shí)猝死！

年僅40歲，只留下個(gè)7歲幼子和一對(duì)兒老父母。

家屬要求額賠償反被工廠“威脅”，公司老板卻否認(rèn)認(rèn)識(shí)該員工，稱工人猝死和工廠沒(méi)有關(guān)系。

事發(fā)在天津天津市武清區(qū)的天津市榮邦包裝公司車間內(nèi)。

從視頻中可以明顯看到，40歲的工人解某是在正在上班時(shí)突然暈倒，摔倒時(shí)頭還磕到工廠的操作臺(tái)上，倒地后就不省人事了。

據(jù)解某的家屬講述，救護(hù)車是在工人解某倒地50分鐘之后才有人報(bào)警趕到現(xiàn)場(chǎng)，他們到了以后工人解某已經(jīng)因?yàn)檠诱`搶救，導(dǎo)致?lián)尵葻o(wú)效去世。

但讓家屬感到憤怒的不止于此，之后工廠不僅沒(méi)有將解某送到醫(yī)院再進(jìn)行搶救，還在沒(méi)有家屬同意的情況下，直接將解某送到了殯儀館。

要知道，猝死的工人解某才40歲正處于一個(gè)上有老下有小的年齡階段，突然猝死可以想象到家人會(huì)有多悲痛，但他所處的公司卻在事后聲稱對(duì)于解某的猝死，他們沒(méi)有任何責(zé)任！

除此之外根據(jù)家人講述，解某所在的公司在不停催促家屬趕緊火化尸體，甚至以此為威脅，稱只有家屬簽署火化協(xié)議，公司才會(huì)為解某報(bào)工作死亡手續(xù)。

要知道事發(fā)時(shí)，解某偉在天津這家公司已至少工作了6年，在解某多少算是“老員工”的情況下，公司居然能說(shuō)出這樣冷酷無(wú)情的話，這樣的態(tài)度也讓解某的家人很是憤怒。

去世的解某沒(méi)有妻子，只有一個(gè)7歲的兒子，由解某偉年邁的父母帶著，老兩口和孩子啊都依靠解某在天津打工賺錢生活，如今兒子壯年猝然離世，只留下一個(gè)7歲大的孫子，可想而知這樣的打擊對(duì)于解某來(lái)講有多大。

讓人不解的是，事發(fā)后涉事公司先是工廠將工人遣散，導(dǎo)致老人孩子求助無(wú)門，只能無(wú)奈撥打天津的12315向有關(guān)部門求助，但至今還沒(méi)有詳細(xì)的解決方案。

針對(duì)這起事故，1月13日，有記者聯(lián)系了天津市武清區(qū)應(yīng)急管理局。

當(dāng)日，工作人員記錄后，表示之后反饋調(diào)查情況。但七天之后，記者再次聯(lián)系該局時(shí)，對(duì)方卻表示不知情。

更令人感覺(jué)無(wú)奈的是涉事公司的老板、法定代表人張某在事后家屬找上門時(shí)，不僅否認(rèn)自己認(rèn)識(shí)猝死的工人解某，還否認(rèn)自己是涉事公司的老板。

只有天津公司另一個(gè)叫郭某斗的股東在面對(duì)媒體采訪的時(shí)候，愿意承認(rèn)了解某和公司存在關(guān)系。

無(wú)奈之下，家屬只能前往工人解某簽署合同的所在地，永清縣要求相關(guān)單位給家屬?gòu)?fù)印勞動(dòng)合同等相關(guān)能證明勞動(dòng)關(guān)系的文書(shū)。

另外，在調(diào)查時(shí)有網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)，猝死的解某雖然一直在天津公司上班，但他的社保，卻上在河北廊坊永清縣一家公司。

雖然廊坊公司和天津公司兩家公司是同一個(gè)法人代表張某，但給謝某上保險(xiǎn)的廊坊那家公司，這些年一直沒(méi)有運(yùn)營(yíng)，解某偉的實(shí)際勞動(dòng)地點(diǎn)都在天津。

對(duì)于這樣的情況，評(píng)論區(qū)有知情網(wǎng)友表示，之所以會(huì)出現(xiàn)這樣的情況，是因?yàn)楹颖鄙绫１忍旖虻谋阋?，就像在上海上班，給工人繳納江蘇社保一樣，便宜老板就可以少交點(diǎn)錢。

解某偉家屬表示，他們已經(jīng)咨詢過(guò)相關(guān)部門了，解某交社保的公司正在廊坊社保部門，為解某偉申請(qǐng)工傷，但原則上講這筆錢不會(huì)打給解某家屬，而是打給公司賬戶。

天津勞動(dòng)部門的功罪人員表示：因?yàn)榻饽车膯挝挥霉ぶ黧w不一致，勞動(dòng)監(jiān)察管不了，也是有心用不上力。

現(xiàn)在解某的家屬只能走勞動(dòng)仲裁程序，先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。

事情傳到網(wǎng)上之后，有網(wǎng)友表示：現(xiàn)在的工廠工人都是勞務(wù)中介送進(jìn)去的。工廠都不直招工人，就是為了出事之后免責(zé)。

有網(wǎng)友惋惜，工人解某猝死是因?yàn)檫M(jìn)廠上班時(shí)間太長(zhǎng)了，身體扛不住了，超出身體的極限，超出人體能承受的負(fù)荷，不倒下才怪呢！

甚至有網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)給解某家屬出主意，表示工廠所謂就算和他們沒(méi)有責(zé)任都是假的！在上下班時(shí)間的路上發(fā)生意外，廠里也有責(zé)任的，更何況解某就是上班時(shí)間在廠里死亡的。

確實(shí)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，工傷死亡的鑒定標(biāo)準(zhǔn)主要包括在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。

并且，工人在工作時(shí)間前后，只要人還在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的也算是工傷。

只要是發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受的過(guò)程中，即使是工人遭受暴力等意外傷害，或者因?yàn)楣ぷ魃砘悸殬I(yè)病的，因工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的都算工傷！

像是解某這樣在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，也是視同工傷。

所以，涉事公司是應(yīng)當(dāng)為解某負(fù)責(zé)，上報(bào)工亡，并且積極賠償家屬，而不是在這里找理由逃避責(zé)任。

希望這件事事情經(jīng)過(guò)相關(guān)部門處理，能夠盡快解決。

非常感謝您能看到這里，那么對(duì)于這件事，您有什么看法？請(qǐng)?jiān)谠u(píng)論區(qū)發(fā)表您寶貴的意見(jiàn)吧！

信息來(lái)源：鳳凰WEEKLY·2025年1月21日“80后”工人上班時(shí)猝死，人在天津上班，公司為其繳河北廊坊社保，留下個(gè)7歲的兒子，公司老板否認(rèn)認(rèn)識(shí)該員工。

騰訊視頻"80后”工人上班時(shí)猝死，人在天津上班，公司為其繳河北廊坊社保，留下個(gè)7歲的兒子，公司老板否認(rèn)認(rèn)識(shí)該員工。2025年1月21日發(fā)布

中工網(wǎng)2025-01-16 10:20《勞動(dòng)者權(quán)益小課堂｜員工上班發(fā)病未就醫(yī)，路邊休息時(shí)猝死，能認(rèn)定工傷嗎？》

2024-11-08 17:05:09 來(lái)源：瀟湘晨報(bào)《男子8天加班41小時(shí)猝死，專家解讀勞動(dòng)權(quán)益保障》

北青網(wǎng)2024-04-13 11:05《工作時(shí)間長(zhǎng) 收入不高 有人勞累猝死 怎樣保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益？》