中國果協(xié)發(fā)布最新招聘信息，廣納賢才，攜手共創(chuàng)行業(yè)輝煌。歡迎有志之士加入，共謀發(fā)展大計(jì)。

本文目錄導(dǎo)讀：

1. 招聘崗位及要求
2. 薪資待遇
3. 應(yīng)聘方式

隨著我國果品產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，中國果品流通協(xié)會(huì)（以下簡稱“中國果協(xié)”）在推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展、提升果品品質(zhì)、拓展市場渠道等方面發(fā)揮著越來越重要的作用，為滿足協(xié)會(huì)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向全國范圍內(nèi)招聘優(yōu)秀人才，共同為我國果品產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量，以下是本次招聘的最新信息，敬請關(guān)注。

招聘崗位及要求

1、市場部經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)市場部整體工作，制定市場發(fā)展策略；

（2）組織開展果品市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，為協(xié)會(huì)決策提供依據(jù)；

（3）拓展市場渠道，維護(hù)客戶關(guān)系，提高協(xié)會(huì)品牌知名度；

（4）策劃、組織各類果品展會(huì)、論壇等活動(dòng)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

（2）5年以上市場營銷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉果品行業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的市場分析、策劃、組織協(xié)調(diào)能力；

（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)項(xiàng)目管理工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；

（2）協(xié)調(diào)各部門資源，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；

（3）對項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定應(yīng)對措施；

（4）撰寫項(xiàng)目報(bào)告，為協(xié)會(huì)決策提供依據(jù)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（2）3年以上項(xiàng)目管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉果品行業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

（4）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3、綜合部專員

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)部行政管理、人事管理等工作；

（2）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，保障協(xié)會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)文件、資料的管理與歸檔；

（4）協(xié)助組織開展各類活動(dòng)。

任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上行政、人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

（4）熟練使用辦公軟件。

薪資待遇

1、具有競爭力的薪酬待遇，具體面議；

2、五險(xiǎn)一金，帶薪年假；

3、完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人成長；

4、良好的工作氛圍，豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

應(yīng)聘方式

1、投遞簡歷：請將個(gè)人簡歷發(fā)送至協(xié)會(huì)郵箱（郵箱地址），郵件主題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”；

2、面試安排：協(xié)會(huì)將根據(jù)簡歷篩選情況，通知符合條件者參加面試；

3、錄用通知：面試合格者，協(xié)會(huì)將發(fā)送錄用通知。

中國果協(xié)期待您的加入，共同為我國果品產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量！讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！