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本文目錄導讀：

1. 公司簡介
2. 招聘崗位及要求
3. 薪資待遇
4. 招聘流程
5. 聯(lián)系方式

【導語】隨著我國經濟的持續(xù)發(fā)展，企業(yè)對人才的需求日益增長，七湖公司作為行業(yè)內的佼佼者，始終秉持“以人為本”的理念，致力于為員工提供廣闊的發(fā)展平臺，為了滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會發(fā)布2023年度最新招聘信息，誠邀各位優(yōu)秀人才加入我們的大家庭！

公司簡介

七湖公司成立于2005年，是一家專注于XX行業(yè)的綜合性企業(yè)，公司秉承“創(chuàng)新、務實、共贏”的經營理念，經過多年的發(fā)展，已成為行業(yè)內的領軍企業(yè)，公司業(yè)務涵蓋XX、XX、XX等多個領域，產品遠銷國內外市場。

招聘崗位及要求

1、崗位名稱：市場營銷經理

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

（1）負責公司產品的市場推廣和銷售；

（2）制定市場營銷策略，拓展市場渠道；

（3）管理市場團隊，提升團隊整體業(yè)績。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，市場營銷、經濟管理等相關專業(yè)；

（2）3年以上市場營銷工作經驗，熟悉市場運作；

（3）具備較強的溝通、協(xié)調、組織能力；

（4）具備一定的抗壓能力，能適應出差。

2、崗位名稱：技術研發(fā)工程師

招聘人數(shù)：5人

崗位職責：

（1）負責公司產品的研發(fā)、設計、優(yōu)化；

（2）參與項目的技術攻關，解決技術難題；

（3）與團隊成員協(xié)作，確保項目進度和質量。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，計算機、電子信息等相關專業(yè)；

（2）3年以上軟件開發(fā)經驗，熟悉XX技術棧；

（3）具備良好的編程能力和問題解決能力；

（4）具備團隊合作精神，能承受一定的工作壓力。

3、崗位名稱：人力資源專員

招聘人數(shù)：2人

崗位職責：

（1）負責公司員工的招聘、培訓、績效考核等工作；

（2）制定和完善人力資源管理制度；

（3）協(xié)助部門經理完成各項人力資源管理工作。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障等相關專業(yè)；

（2）1年以上人力資源工作經驗，熟悉招聘、培訓、績效考核等流程；

（3）具備良好的溝通、協(xié)調、組織能力；

（4）具備較強的執(zhí)行力，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。

薪資待遇

1、薪資結構：基本工資+績效獎金+項目獎金+福利補貼；

2、豐富的福利待遇：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢、生日禮物等；

3、廣闊的發(fā)展空間：完善的晉升機制，助力員工實現(xiàn)職業(yè)夢想；

4、團隊氛圍：積極向上、團結協(xié)作，打造和諧的工作環(huán)境。

招聘流程

1、報名：請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”；

2、初選：篩選合適的簡歷，安排面試；

3、面試：通過初選的候選人將進行面試，面試形式為筆試+面試；

4、錄用：根據(jù)面試結果，確定錄用名單。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXX

郵箱：[email protected]

公司地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

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